労災保険の内容・費用を知ろう

一人親方として入る労災保険は、高額なものもあれば安価なものもあります。これらの違いは結局は保険の内容に準拠しているため、例えば充実したものは非常に高額となり、逆にある程度の小さなものは低額になるという点においては基本的な普通の保険との違いはありません。

一人親方として働いている方にとって、困るのが仕事が安定しない時期です。仕事が毎日のようにあり、それが数年先までびっしりと埋まっているという状況ならば高額な労災保険に入るだけの余裕が生まれますが、実際にはそこまで仕事に恵まれるためには、やはり熟練の技術者になったり、または人脈を生かした仕事を得るなど、少なくとも長い下積みの期間が必要となります。

そういう状況下にあるからこそ、最初の仕事始の段階では、低価格の一人親方向けの労災保険に入る方がお得なのです。 低価格のものはそれこそ月々の支払いが1000円くらいにまで下がっていくのですが、ここまで低いと気になるのが保険内容です。 保険として充実したものは無理にしても、幅広く一定額の支給はしてほしいと感じるのが普通のことで、だからこそ低価格なものはその辺りが気になります。

しかし、実際に調べてみるとわかるのですが、低価格だからといってほとんどお金が貰えないなどということになるのかというと、そんなことはありません。 保障の内容は安いサービスでも数十万円単位で貰えるようになっているため、通常の軽い怪我くらいなら労災だけでなんとかなります。 重傷を想定しているような仕事はともかく、軽い怪我しかしない仕事なら、最低価格の労災保険を視野に入れておいても損はありません。